AMBIENTES DE DESCOMPRESSÃO EM ESPAÇOS CORPORATIVOS

Resumen

Este artigo é o trabalho final de Pós-Graduação em Design de Interiores, o qual já foi finalizado. Em nossos estudos, observamos que se tem tornado comum que grandes empresas invistam em espaços compartilhados e ambientes de descompressão visando enriquecer e fortalecer as atividades colaborativas e de convívio entre os funcionários. Com isso, partirmos do interesse de extrair questionamentos relativos às novas conformidades no design dos espaços de trabalho. Buscando inovação, melhor desempenho, produtividade e integração entre funcionários de áreas distintas, algumas empresas do mundo corporativo estão mudando a forma de pensar seus espaços. A atual geração está muito mais ligada à tecnologia, e suas relações sociais apresentam novos comportamentos, inclusive no meio de trabalho, por isso os espaços devem acompanhar essas mudanças. Nosso objetivo foi analisar as novas demandas e as mudanças que já aconteceram nos ambiente de trabalho x ambiente de convivência. Nossa metodologia foi análise acadêmica das novas demandas e estudos de casos recentes brasileiros. Como resultado, apresentamos algumas críticas aos casos analisados, e nossas contribuições foram novos caminhos a serem seguidos para melhora na relação: inovação no design versus novas demandas de trabalho.